Leadership Project

리더십 이해를 통한 리더십 개발 프로젝트 : Robert J. Clinton 리더십 이론을 중심으로

Author

이광천 박사

Year

2025

개인의 생애를 클린턴 리더십 이론에 비추어 성찰하고, 이를 통해 미래 사역을 위한 전략적인 청사진을 작성합니다. 지도자로서의 잠재력과 은사를 파악하여 현재와 미래의 성숙을 위한 철학과 전략을 구상하는 자서전적 질적 연구입니다.

01. Align

프로젝트 정의

사역이 됨됨이(Being)로부터 흘러나온다는 믿음 위에 일생의 섭리적 과정을 규명하여 유종의 미(Finishing Well)를 거두는 것을 목표로 합니다.

02. Domain

연구자 개인의 성장사 및 중앙아시아 사역 현장 전체를 선교적 상황으로 합니다.

03. Discover

심층 인터뷰와 클린턴 이론에 입각한 타임라인 분석을 기반으로 했으며, 은사 자가 측정과 주변인 설문 데이터를 통합하여 은사 벤 다이어그램을 도식화했습니다.

04. Define

“ 한국 교회와 선교 현장에 존재하는 리더십의 갭(Gap)을 어떻게 메우고, 지도자 개인의 인격적 영역과 사역 기술을 조화롭게 성숙시킬 수 있을까? ”

05. Develop

핵심 은사인 "도와주는 목회"와 "창의적 재능"을 중심으로 성경 중심의 리더십과 멘토링 기반 사역 전략을 설계했습니다.

06. Deliver

2050년까지의 목회자, 선교사, 훈련자로서의 단계별 역할과 수렴 단계의 사역 청사진을 구체화했습니다.

07. Being - Reflection

“하나님의 주권적 섭리를 인식하는 것이 사역의 본질이며, 멘토링을 통한 객관적 성찰이 리더십 성숙에 필수적임을 배웠습니다.”